АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
от 11.09.2025 № 990 |
О внесении изменений в постановление администрации города Оби Новосибирской области от 22.12.2022 г. № 1847 |
В целях стимулирования повышения качества работы учреждений бухгалтерского учета и отчетности города Оби Новосибирской области, на основании пунктов 2.5, 2.6 Устава муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия» города Оби Новосибирской области, утвержденного постановлением администрации города Оби Новосибирской области от 12.09.2022 № 1148, руководствуясь статьями 24, 26 Устава муниципального образования городского округа города Оби Новосибирской области, администрация города Оби Новосибирской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений бухгалтерского учета и отчетности города Оби Новосибирской области, утвержденное постановлением администрации города Оби Новосибирской области от 22.12.2022 г. № 1847, изменения, изложив пункт 37 в следующей редакции:
«37. Качественные показатели эффективности деятельности учреждения:
№ п/п |
Перечень показателей |
Критерий оценки показателя |
Размер ежемесячной надбавки, % |
Период оценки |
1 |
Обеспечение применения единых методов и способов ведения бухгалтерского учета, установленных с соблюдением требований законодательства Российской Федерации (федеральных стандартов бухгалтерского учета государственных финансов) в рамках единой учетной политики при централизации учета правовыми актами министерства финансов |
Отсутствие фактов недостоверного отражения (по вине сотрудников Учреждения) фактов хозяйственной жизни субъектов централизованного учета в регистрах бюджетного учета |
30
|
один раз в квартал |
Наличие недостоверного отражения (по вине сотрудников Учреждения) фактов хозяйственной жизни субъектов централизованного учета в регистрах бюджетного учета приведших к формированию недостоверной отчетности. |
0 |
|||
2
|
Обеспечение своевременного и достоверного формирования платежных поручений (заявок на кассовый расход) по исполнению фактов хозяйственной жизни субъектов централизованного учета в соответствии с утвержденным в рамках единой учетной политики Графиком документооборота |
Отсутствие фактов недостоверного и несвоевременного формирования платежных поручений (заявок на кассовый расход) по исполнению фактов хозяйственной жизни субъектов централизованного учета в соответствии с утвержденным в рамках единой учетной политики Графиком документооборота (по вине сотрудников Учреждения) |
30 |
один раз в квартал |
Наличие фактов недостоверного и несвоевременного формирования платежных поручений (заявок на кассовый расход) по исполнению фактов хозяйственной жизни субъектов централизованного учета в соответствии с утвержденным в рамках единой учетной политики Графиком документооборота (по вине сотрудников Учреждения) |
0 |
один раз в квартал |
||
3 |
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской задолженности по вине учреждения |
Отсутствие фактов просроченной дебиторской задолженности и кредиторской задолженности по вине учреждения |
30 |
один раз в квартал |
Наличие фактов просроченной дебиторской задолженности и кредиторской задолженности по вине учреждения |
0 |
|||
4 |
Отсутствие нарушения по срокам и содержанию финансовых документов и статистических отчетов, в том числе ФНС, Социального фонда России и других обслуживаемых учреждений |
Отсутствие фактов нарушения по срокам и содержанию финансовых документов и статистических отчетов, в том числе ФНС, Социального фонда России и других обслуживаемых учреждений |
30 |
один раз в квартал |
Наличие фактов нарушения по срокам и содержанию финансовых документов и статистических отчетов, в том числе ФНС, Социального фонда России и других обслуживаемых учреждений |
0 |
|||
5 |
Обеспечение соблюдения сроков, порядка составления и представления бюджетной отчетности, иной обязательной отчетности, формируемой на основании данных бюджетного учета, по обеспечению представления такой отчетности в соответствующие государственные органы |
Отсутствие фактов не соблюдения сроков, порядка составления и представления бюджетной отчетности, иной обязательной отчетности, формируемой на основании данных бюджетного учета, по обеспечению представления такой отчетности в соответствующие государственные органы |
35 |
один раз в квартал
|
Наличие фактов не соблюдения сроков, порядка составления и представления бюджетной отчетности, иной обязательной отчетности, формируемой на основании данных бюджетного учета, по обеспечению представления такой отчетности в соответствующие государственные органы |
0 |
|||
6 |
Отсутствие неурегулированной задолженности по оплате за коммунальные услуги и текущим расходам учреждения и обслуживаемых учреждений по договорам об обслуживании. |
Отсутствие фактов неурегулированной задолженности по оплате за коммунальные услуги и текущим расходам учреждения и обслуживаемых учреждений по договорам об обслуживании |
30 |
один раз в квартал |
Наличие фактов неурегулированной задолженности по оплате за коммунальные услуги и текущим расходам учреждения и обслуживаемых учреждений по договорам об обслуживании |
0 |
|
||
7 |
Обеспечение своевременного и достоверного начисления и перечисления оплаты труда сотрудникам субъектов централизованного учета, иных выплат и связанных с ними обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской федерации |
Отсутствие фактов недостоверного начисления и несвоевременного перечисления оплаты труда сотрудникам субъектов централизованного учета, иных выплат и связанных с ними обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской федерации (по вине сотрудников Учреждения) |
35 |
один раз в квартал |
Наличие фактов недостоверного начисления и несвоевременного перечисления оплаты труда сотрудникам субъектов централизованного учета, иных выплат и связанных с ними обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской федерации (по вине сотрудников Учреждения) |
0 |
|||
8 |
Отсутствие фактов несвоевременной и некачественной подготовки документации на проведение аукционов, конкурсов, запросов котировок в соответствии с утвержденным планом-графиком на текущий финансовый год |
Отсутствие
|
25 |
один раз в квартал |
Наличие |
0 |
|
||
9 |
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и получателей социальных услуг |
Наличие и эффективное функционирование пожарной, охранной сигнализации, своевременная подготовка к отопительному сезону |
25 |
один раз в квартал |
10 |
Отсутствие объективных жалоб на качество услуг, работ. |
Отсутствие |
30 |
один раз в квартал |
Наличие |
0 |
|||
11 |
Укомплектованность кадрами (фактическую численность работников, без учета совмещения и совместительства разделить на штатную численность работников*100%) |
81- 100% |
10 |
один раз в квартал
|
70-80% |
5 |
|||
Менее 70% |
0 |
|||
12 |
Квалификационный уровень специалистов |
Удельный вес специалистов, имеющий уровень образования, соответствующий занимаемой должности - от 80% до 100% |
15 |
один раз в квартал |
-менее 80% |
0 |
|||
13 |
Обеспечение соблюдения охраны и условий труда работников |
Отсутствие производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников Учреждения |
25 |
один раз в квартал
|
Наличие производственного травматизма или профессиональных заболеваний работников Учреждения |
0 |
|||
14 |
Обеспечение условий для производительного качественного труда, мер по повышению мотивации к качественному труду, развитию кадрового потенциала |
Количество работников, прошедших обучение, подготовку или переподготовку: |
|
один раз в квартал |
- от 2 человек и более |
15 |
|||
- 1 человек |
10 |
|||
- ни одного человека |
0 |
|||
15 |
Отсутствие нарушений сроков представления отчетов, справок, запрашиваемой информации Учредителем. |
Отсутствие замечаний |
15 |
один раз в квартал |
16 |
Наличие информационных материалов о деятельности организации, направленных в управление по вопросам общественности администрации города Оби Новосибирской области для размещения в сети «Интернет» и получивших положительный отзыв. |
Наличие |
5 |
один раз в квартал |
17 |
Осуществление социального партнерства между работодателем и работниками |
Участие коллектива в культурно-оздоровительных мероприятиях (производственная зарядка, дни здоровья, спартакиады, походы, фестивали), городских, областных конкурсах по социальному партнерству, охране труда и т.п. Наличие мер стимулирования сотрудников на сдачу норм ГТО |
5 |
один раз в квартал |
18 |
Охват специальной оценкой условий труда рабочих мест |
Да |
10 |
|
Нет |
0 |
|
||
19 |
Отсутствие предписаний надзорных органов |
Отсутствие предписаний надзорных органов |
30 |
один раз в квартал |
|
|
Наличие предписаний надзорных органов |
0 |
|
Итого 430 |
|
».
2. Управлению по вопросам общественности, общественной приемной Главы города опубликовать настоящее постановление в установленном порядке в газете «Аэро-Сити» и разместить на официальном сайте администрации города Оби Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации, начальника управления.
Глава города Оби
Новосибирской области П.В. Буковинин