Администрация города Оби Новосибирской области
объявляет конкурс на замещение вакантной должности консультанта контрольно-правового управления.
Для замещения должности консультанта устанавливаются следующие требования:
Наличие высшего образования по укрупненной группе направления подготовки «Юриспруденция».
Для замещения должности консультанта не установлено требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Наличие базовых знаний:
1. государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. знание правовых основ Конституции Российской Федерации;
3. Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
4. Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
5. Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
6. Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
7. Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции;
8. Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
9. Федерального закона от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»;
10. Закона Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области»;
11. Устава муниципального образования городского округа города Оби Новосибирской области, муниципальных правовых актов по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;
12. основ делопроизводства и документооборота, правил эксплуатации технических средств, правил и норм охраны труда, техники безопасности, знаний в области информационно-коммуникационных технологий, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Наличие специальных знаний:
1. Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;
2. Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;
3. Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;
4. Федерального закона от 03.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
5. постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
6. положения о контрольно-правовом управлении администрации города Оби Новосибирской области;
7. понятия нормативного правового акта в Российской Федерации;
8. порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов в Российской Федерации;
9. порядка опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации;
10. порядка обжалования решений, действий (бездействий) органов местного самоуправления.
Требования к умениям:
1. организации личного труда и планирования рабочего времени;
2. подготавливать документы, включая служебные письма, проекты правовых актов, иные служебные документы;
3. работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, а также в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронной почтой, электронными таблицами, базами данных;
4. использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией, систематизации и подготовки аналитических и информационных материалов;
5. составлять исковое заявление;
6. составлять доверенность.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет в администрацию города Оби Новосибирской области (далее – администрация) по адресу: 633102, Новосибирская область г. Обь, ул. Авиационная, д. 12, каб. 306 а - управление по противодействию коррупции и кадровой работы следующие документы:
1. Личное заявление (пишется на имя заместителя главы администрации – начальника управления Д.Л. Ференца)
2. Заполненную и подписанную анкету на поступление на муниципальную службу Новосибирской области (далее – анкета). В соответствии с пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 с 1 января 2026 года анкета подлежат заполнению гражданами Российской Федерации с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)». Для работы по заполнению анкеты или изменении сведений, содержащихся в ней, необходимо скачать актуальную версию СПО «Анкета ГС (МС)» на Портале госслужбы (https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base) и установить приложение на персональный компьютер.
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые).
Если у гражданина ЭЛЕКТРОННАЯ трудовая книжка, то ее необходимо выгрузить с портала «Госуслуги» с электронной подписью. Заверять у нотариуса в таком случае не требуется.
- копии документов о профессиональном образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (копии дипломов с приложениями, заверяется каждый лист).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздрава РФ от 14.04.2025 № 201н);
6. Согласие на обработку персональных данных на администрацию города Оби Новосибирской области.
Муниципальный служащий, замещающий должность в ином органе местного самоуправления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя администрации, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией, а также согласие на обработку персональных данных.
Подача документов для участия в конкурсе может быть осуществлена:
1. в бумажном виде - через управление по вопросам общественности, общественную приемную Главы города администрации – каб. 101 - расположен в холле здания администрации (центральный вход) по адресу город Обь, ул. Авиационная, д. 12;
2. в электронном виде: посредством направления всех документов на официальный адрес электронной почты администрации города Оби Новосибирской области: gorodob.nso.ru.
3. посредством почтовых услуг, адрес направления: 633102, г. Обь, ул. Авиационная, дом 12, администрация города Оби Новосибирской области, управление по противодействию коррупции и кадровой работы.
Прием документов на конкурс проводится с 13 мая 2026 года по 03 июня 2026 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (муниципальному служащему) в их приеме.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. В случае, если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа.
Второй этап проводится для граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 29 июня 2026 года.
На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
В конкурсные процедуры входит:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование (на заседании конкурсной комиссии).
Тестирование проводится для оценки:
- уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, Устава города Оби Новосибирской области, законодательства Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, документооборота;
- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе будет размещена дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы в электронном виде – в форме электронного документа.
Сообщения о результатах конкурса в 10-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде – в форме электронного документа.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в управлении по противодействию коррупции и кадровой работы по телефонам: (383) 73-56-116 e-mail: gorodob.nso.ru.