Администрация города Оби

Новосибирской области

         В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений социальной защиты населения города Оби Новосибирской области, для приведения в соответствие с территориально-отраслевым соглашением по организациям отрасли социальной защиты г. Оби на 2025 – 2027 годы, руководствуясь статьями 24-26 Устава муниципального образования городского округа города Оби Новосибирской области, администрация города Оби Новосибирской области постановляет:

 1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социальной защиты населения города Оби Новосибирской области (далее – Положение), утвержденное постановлением администрации города Оби Новосибирской области от 25.07.2025 № 807, следующие изменения:

1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Система оплаты труда работников конкретного учреждения устанавливается Положением об оплате труда работников учреждения, которое утверждается приказом руководителя учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

Система оплаты труда работников учреждения устанавливается в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Новосибирской области, постановлением администрации города Оби Новосибирской области от 08.11.2018 № 1118 «Об установлении системы оплаты труда работников, условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и размерах предельного уровня соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Оби Новосибирской области», настоящим Положением.».

1. В пункте 15 строку 2.1.2. изложить в следующей редакции:

«

                                                                                                                                          ».                                                                                                                                          

1.3. Пункт 17:

1) дополнить подпунктом 3) следующего содержания:

«3) профессиональный стандарт «Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья» (утвержден приказом Минтруда России от 12.04.2017 № 351н).»;

2) дополнить пунктом 17.1. следующего содержания:

«17.1. Размеры должностных окладов по должностям, трудовые функции, квалификационные требования и наименование по которым установлены в соответствии с профессиональными стандартами <*>, <**>

<*>, <**> Применяется при использовании следующих профессиональных стандартов:

<*> Профессиональный стандарт «Профконсультант» (Приказ Минтруда России от 21.06.2023 № 537н);

<**> Профессиональный стандарт «Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере» (Приказ Минтруда России от 18.06.2020 № 352н).».

1. Пункт 24  дополнить подпунктом 8) следующего содержания:

«8) доплата за работу по наставничеству, размеры и условия осуществления которой устанавливаются Территориально-отраслевым соглашением по организациям отрасли социальной защиты г. Оби.».

1. В пункте 54:

1) слова «и не имеющим дисциплинарного взыскания в течение календарного периода, по итогам которого выплачивается премия» исключить;

2) дополнить абзацем следующего содержания:

«Работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, вправе предусмотреть условие о том, что снижение размера премии работнику в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы работника премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.».

1. В пункте 72:

1) строку 1.12. изложить в следующей редакции:

«

                                                                                                                                  ».

2) строку 1.18 после слов «от 20.12.2019 № 287» дополнить словами “«Об утверждении перечня товарных рынков для содействия развитию конкуренции и плана мероприятий («дорожной карты») по содействию развитию конкуренции в Новосибирской области»”.

         2. Управлению по вопросам общественности, общественной приемной Главы города опубликовать настоящее постановление в печатном издании «Аэро-Сити» и разместить на официальном сайте администрации города Оби Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

         3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации – начальника управления Смородову С.В.

Глава города Оби

Новосибирской области                                                                       С.В. Синяев