Администрация города Оби

Новосибирской области

Квалификационные требования и должностные обязанности

заместителя начальника отдела по информатизации и коммуникационным технологиям отдела хозяйственно-транспортного и цифрового обеспечения администрации города Оби Новосибирской области

Квалификационные требования к образованию, стажу работы, уровню и характеру знаний и навыков

На должность заместителя начальника отдела по информатизации и коммуникационным технологиям отдела хозяйственно-транспортного и цифрового обеспечения назначается лицо имеющее:

1) высшее образование.

2) требования к стажу работы не предъявляются.

Квалификационными требованиями к специальным профессиональным навыкам, необходимым для замещения должности муниципальной службы ведущей группы, является умение:

1. постановки задач;
2. организации личного труда;
3. планирования рабочего времени;
4. аналитической работы;
5. системного подхода в решении задач;
6. стратегического планирования, координирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления;
7. принятия управленческих решений и их реализация;
8. осуществления контроля и анализа;
9. ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений;
10. разрешения конфликтов;
11. владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
12. делегирования полномочий подчиненным;
13. владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
14. подготовки проектов правовых актов, делового письма и иных служебных документов;
15. организовать работу во взаимосвязи с органами государственной власти, государственными органами, органами местного самоуправления, муниципальными органами, организациями;
16. работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работать в операционной системе, управления электронной почтой, работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами.

Заместитель начальника отдела по информатизации и коммуникационным технологиям отдела хозяйственно-транспортного и цифрового обеспечения администрации города Оби Новосибирской области должен обладать следующими базовыми знаниями:

1. Конституции Российской Федерации;
2.  Гражданского Кодекса Российской Федерации;
3.  Трудового Кодекса Российской Федерации;
4.  Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
5.  Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
6.  Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции;
7.  Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации представления государственных и муниципальных услуг»;
8.  Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

9) Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

10) Закона Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области;

11) Устава муниципального образования города Оби Новосибирской области;

12) Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Оби Новосибирской области;

13)  основ законодательства, определяющего систему и структуру федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Новосибирской области, органов местного самоуправления;

14) основ управления и организации труда, прохождения муниципальной службы, норм делового общения, ведения делопроизводства;

15) аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, органах местного самоуправления включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, правил работы с электронной почтой;

16) правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Должностные обязанности заместителя начальника отдела по информатизации и коммуникационным технологиям отдела хозяйственно-транспортного и цифрового обеспечения администрации города Оби Новосибирской области

Заместитель начальника отдела по информатизации и коммуникационным технологиям отдела хозяйственно-транспортного и цифрового обеспечения администрации города Оби Новосибирской области осуществляет следующие функции:

1) Установление на серверы и рабочие станции сетевого программного       обеспечения и поддержка их рабочего состояния.

2) Осуществление контроля за бесперебойным функционированием серверов и рабочих станций администрации города.

3) Осуществление подбора конфигураций программного обеспечения на серверах и рабочих станциях.

4) Осуществление регистрации пользователей локальной сети и почтового сервера, назначение идентификаторов (логинов) и паролей.

5) Осуществление технической и программной поддержки пользователей, консультирование пользователей по вопросам работы локальной сети и программ;

6) Разработка инструкций по работе с программным обеспечением и доведение их до сведения пользователей.

7) Установка прав доступа и контроль за использованием сетевых ресурсов.

8) Обеспечение своевременного копирования, архивирования и резервирования данных, хранящихся на серверных системах администрации города.

9) Восстановление работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования.

10) Выявление ошибки пользователей и программного обеспечения и организация мер по их исправлению.

11) Проведение мониторинга сети, разработка предложений по развитию инфраструктуры сети.

12)  Обеспечение сетевой безопасности (защита от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасности межсетевого взаимодействия.

13)  Подготовка предложений по модернизации и приобретению сетевого оборудования.

14)  Осуществление контроля по обмену информацией между системами администрации города и Правительством Новосибирской области по защищенным каналам сети Интернет, а также контроль за информационными системами администрации города.

15)  Осуществление мелкого ремонта вышедшего из строя оборудования при наличии соответствующих материалов и комплектующих.

16)  Участие в рабочих группах, комиссиях, совещаниях при администрации города.

17) Участие в подготовке плана-графика, первичной документации для осуществления закупок, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

18) Участие в подготовке проектов нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

19) Выполнение отдельных поручений Главы города в пределах сферы деятельности Отдела.

20) Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений ограниченного распространения.

21) Ведение журнала учета и выдачи электронных цифровых подписей работникам администрации города.

22) Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела.

23) Использование в своей работе системы электронного документооборота (далее – СЭД), а также:

1. соблюдает требования Инструкции по документационному обеспечению деятельности администрации города с применением системы электронного документооборота;
2. незамедлительно уведомляет администрацию города о компрометации ключей электронной подписи (далее - ЭП), прекращении полномочий Уполномоченных лиц, а также соблюдает организационно-технические требования по защите информации, установленные правилами и инструкциями;
3. использует ключи ЭП, ключи проверки ЭП, а также предоставленные программно-технические средства для осуществления электронного документооборота, не производит декомпиляцию, модификацию программных средств, не совершает относительно указанных программно-технических средств иных действий, нарушающих законодательство Российской Федерации;
4. возвращает по требованию ответственного лица предоставленные администрацией города программно-технические средства, включая их резервные копии;
5. не совершает действий, способных привести к нарушению целостности СЭД, а также незамедлительно сообщает о ставших известными участнику СЭД попытках третьих лиц совершить действия, способные привести к нарушению целостности СЭД;
6. не передает ключи (пароли) СЭД и другого программного обеспечения третьим лицам.

Как муниципальный служащий заместитель начальника отдела по информатизации и коммуникационным технологиям отдела хозяйственно-транспортного и цифрового обеспечения администрации города Оби Новосибирской области обязан:

1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные законы, Федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Новосибирской области, Устав муниципального образования городского округа города Оби Новосибирской области, постановления и распоряжения администрации города, решения Совета депутатов города Оби Новосибирской области, кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования города Оби Новосибирской области и обеспечивать их исполнение;
2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией (регламентом);
3. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций города Оби Новосибирской области;
4. соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7. беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8. представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
9. сообщать работодателю о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10. соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами и законами Новосибирской области, связанные с муниципальной службой;
11. уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
12. выполнять требования правил служебного распорядка, действующих организационно-распорядительных документов, регламентирующих порядок работы с документами в администрации города;
13. соблюдать режим работы администрации города.

Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника отдела по информатизации и коммуникационным технологиям отдела хозяйственно-транспортного и цифрового обеспечения администрации города Оби Новосибирской области

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с приложением фотографии 4х6,   

3) копию паспорта (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случая, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

5) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, удостоверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

6) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984н);

7) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службы по месту работы (службы);

8)  копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

9)  копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

10) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (лицом, принимающим документы, делаются копии и после заверения подлинности возвращаются гражданину);

11) согласие на обработку персональных данных;

12) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

13) сведения, предусмотренные статьей 15.1 ФЗ от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"*, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года предшествующих году поступления на муниципальную службу).

В дополнение к перечисленным документам гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить дополнительно рекомендации с места работы и краткое резюме, с указанием наиболее значительных служебных достижений (участие в реализации региональных, муниципальных проектов, программах социально-экономического развития территорий, побед в профессиональных конкурсах регионального и всероссийского уровня, участие в социальной деятельности и т.д.)

Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения:

-признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

-лишение его права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

-наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

-близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с муниципальным служащим, если его предстоящая служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;

-утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

-отказ от представления сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;

-отказ от представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

-занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участие в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией;

- отказ гражданину в допуске к государственной тайне.

без предъявления требований к стажу.

Документы принимаются с 31.01.2025 года по 19.02.2025 включительно, ежедневно с понедельника по четверг с 09.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), пятница с 09.00 до 13.00 с по адресу: г. Обь, ул. Авиационная д.12 каб.306А (управление по противодействию коррупции, кадровой и мобилизационной работы).

Телефон для справок 8-38373-56-116.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.