Вопрос обеспечения в организациях соблюдения трудового законодательства в части недопущения фактов нелегальной занятости и выплаты заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ) находится на контроле рабочей группы межведомственной комиссии Новосибирской области по противодействию нелегальной занятости в городе Оби Новосибирской области (далее – рабочая группа).

В рамках регионального Плана мероприятий по противодействию нелегальной занятости в Новосибирской области на 2025–2027 годы в городе Оби осуществляется работа по легализации трудовых отношений.

В 2025 году проведено четыре заседания рабочей группы межведомственной комиссии Новосибирской области по противодействию нелегальной занятости в городе Оби Новосибирской области, созданной распоряжением администрации города Оби Новосибирской области от 02.09.2024 № 759-р.

На заседания были приглашены 28 работодателей, выплачивающих работникам заработную плату, по данным налоговой инспекции, ниже установленного в Российской  Федерации минимального размера оплаты труда, и не заключивших с работниками трудовые договоры в письменном виде.

Руководителям организаций рекомендовано:

- выплачивать в 2025 году заработную плату работникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени и качественно выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не  ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», с учетом установленного на территории Новосибирской области районным коэффициентом 1,25, т.е. в размере не ниже 28050 руб.; повышать размер заработной платы работникам до уровня среднеотраслевой заработной платы по Новосибирской области;

- оформлять трудовые отношения с работниками в соответствии с законодательством;

- своевременно и в полном объеме предоставлять отчеты в органы статистики, налоговой инспекции, социального страхования.

Рекомендации работодателями выполняются, трудовые договоры с работниками заключены в письменном виде.

 

 

 

Информация

о деятельности рабочей группы межведомственной комиссии Новосибирской области по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате  в городе Оби Новосибирской области

 

Решением межведомственной комиссии Новосибирской области по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате (далее – межведомственная комиссия), в целях реализации полномочий межведомственной комиссии на территориях муниципальных образований, в городе Оби  создана рабочая группа по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате, состав которой утвержден распоряжением администрации города Оби Новосибирской области от 30.06.2025  № 750-р.

В состав рабочей группы входят представители администрации города Оби, межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 23 по Новосибирской области, Государственной инспекции труда в Новосибирской области, Совета депутатов города Оби, Отделения СФР по Новосибирской области, отделения Министерства внутренних дел России по городу Оби

Основными задачами рабочей группы являются:

- координация и обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления и контрольных (надзорных) органов на территории города Оби в целях реализации полномочий межведомственной комиссии;

- осуществление информационного взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами, организациями и гражданами в целях выявления фактов формирования просроченной задолженности по заработной плате, а также предупреждения и обеспечения погашения просроченной задолженности по заработной плате;

- проведение сверки поступивших от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, организаций и граждан сведений по каждому предприятию и организации, в отношении которых имеются сведения о возможной просроченной задолженности по заработной плате;

- осуществление взаимодействия с Государственной инспекцией труда в Новосибирской области по вопросам осуществления мониторинга просроченной задолженности по заработной плате на территории города Оби.